年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，肩負(fù)著革命道路再延續(xù)的偉大使命。　但有的年輕干部缺乏基層和艱苦復(fù)雜環(huán)境的歷練，工作經(jīng)歷比較單一，思想政治不成熟，斗爭立場不堅定，容易被不良風(fēng)氣所帶偏，最終誤入歧途、自毀前程，不但直接影響了黨的形象，還嚴(yán)重?fù)p害了國家和人民的正當(dāng)利益。

　各級黨組織作為干部的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須提高思想站位，圖之于未萌，慮之于未有，加強干部的教育管理，確保其先進(jìn)性和純潔性，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。